Los espacios de coworking también son populares entre los empleados

El coworking no es sólo para autónomos o trabajadores por cuenta propia. Cada vez más empleados eligen trabajar en estos espacios dedicados, como alternativa al teletrabajo desde casa, que no es para todos.

Aunque a primera vista los espacios de coworking parecen corresponder a los valores y la forma de trabajar de los jóvenes empresarios o autónomos, muchos empleados también están ocupando estos espacios.

El primer espacio de coworking se abrió en Alemania en 1995, pero fue en Estados Unidos, a principios de la década de 2000, donde la tendencia despegó realmente. El coworking es una nueva forma de organizar el trabajo, que ofrece un entorno totalmente dedicado a la actividad profesional, con servicios e incluso acceso a instalaciones de ocio (gimnasio, restaurantes, eventos).

Trabajar solo, pero rodeado

Desde Covid-19, el teletrabajo se ha convertido en una parte establecida del mundo laboral. Y, sin embargo, aunque tiene muchos aspectos positivos, también tiene un lado más oscuro: la sensación de aislamiento, la dificultad para concentrarse, disponer de un espacio propio en casa y la imposibilidad de «desconectar» del trabajo una vez terminada la jornada.

La ventaja de un espacio de coworking es que sigue siendo un espacio dedicado al trabajo. Las instalaciones proporcionadas (fotocopiadora, salas de reuniones, teléfono, etc.) ofrecen a los empleados un entorno de trabajo que no tienen necesariamente en casa. Además, se benefician de otro aspecto esencial del coworking: el ambiente y la noción de comunidad que lo convierten en un lugar de intercambio e interconexión. Églantine Hue, jefa de producto de BlaBlaCar y residente en Le Connecteur de Biarritz desde febrero de 2022, lo confirma :

«Empecé mi teletrabajo en el País Vasco, ya que las oficinas de BlaBlaCar estaban en París. Rápidamente aprecié trabajar en Le Connecteur. Aquí, aunque soy el único empleado de BlaBlaCar y trabajo aislado, estoy rodeado de otros trabajadores, y es muy gratificante hablar con ellos a diario.»

Por tanto, los empleados pueden elegir trabajar donde quieran, lejos de su empresa, pero aún en un entorno de trabajo colaborativo, rodeados de gente, aunque no sean sus compañeros.

Bueno para los negocios

Y las empresas no se han equivocado al respecto. Al ofrecer a sus empleados la solución del coworking, están garantizando la salud mental de sus equipos al darles la libertad de trabajar donde quieran, en un entorno de trabajo optimizado. BlaBlaCar es una de esas empresas que fomentan el trabajo a distancia, ofreciendo a sus empleados un sinfín de ventajas y un apoyo real para ayudarles a encontrar el lugar y la fórmula que más les convengan.

No me apetecía trabajar en mi piso de Biarritz, sin espacio para mi escritorio», continúa Églantine Hue. Necesitaba un espacio dedicado a mi actividad profesional, ¡y para ver gente! Le Connecteur es un lugar mágico. Si necesito un descanso, me paseo por el atrio, y el ambiente relajante me ayuda a dar un paso atrás.

Los espacios de coworking son una forma estupenda de aumentar tu creatividad, pero también de mejorar tu red de contactos, de hacer negocios con una empresa que no habrías conocido necesariamente en otro lugar, de hacer más visible tu empresa…

Desde un punto de vista más pragmático, pagar por espacios de coworking es una solución más barata para los empresarios que pagar un alquiler mensual por locales dedicados, sobre todo en un momento en que los precios de la propiedad se están disparando.

Mantener la cultura de la empresa al margen

Los empleados que trabajan fuera de las instalaciones de su empresa deben ser supervisados y recibir una atención especial de su jefe, para que su sentimiento de pertenencia no se resienta como consecuencia de la distancia. Las reuniones telefónicas periódicas, los viajes de ida y vuelta a la sede y las conversaciones informales sobre los sentimientos del empleado pueden ayudar a mantener la cohesión entre los equipos, incluso a distancia.

Églantine Hue admite: «No trabajar entre las paredes de tu empresa te aísla inevitablemente, y no tienes el mismo nivel de contactos que si estuvieras in situ. No todo se puede decir por vídeo y las discusiones sobre la máquina de café, que a menudo son muy instructivas, no son posibles a distancia.

Al ir a BlaBlaCar cada mes, la joven aprovecha para hablar con todo el mundo y ponerse al día de lo que se ha perdido.

Pero como muchos empleados que han probado el coworking, no cambiaría su modelo por nada del mundo. Es una situación en la que tanto empleados como empresarios salen ganando, en un momento en que el bienestar en el lugar de trabajo se está convirtiendo en algo tan importante como la productividad.